8月30日下午，学校在3007会议室召开2025年秋季学期开学干部大会暨迎新工作预备会。本次会议重点围绕人事优化调整、暑期及开学工作总结复盘、新学期重点工作部署三大核心议题展开，深入剖析当前形势，统筹规划未来发展，为全面提升学院办学质量和推动高质量发展凝聚共识、明确方向。学院副理事长肖华，执行院长杨林，副院长王世强、甘云平、雍国有，后勤财务总监谢心春，综合事业部部长陈琦，工会主席张小林，院长助理田克明以及全体科级以上干部参加会议。会议由肖华主持。

人事任免夯实管理基础 开学迎新部署确保平稳有序

会议伊始，陈琦对学校秋季开学和迎新工作作了部门提示，对学校9月至10月重点工作作了安排和布置。陈琦指出，2025学年是启动学校办学能力评价内涵建设的开局学年，是学校谋划第二个五年计划的顶层设计之学年，我们全体干部和教职员工要上下一心，坚持行稳致远，坚持强基固本，坚持塑造亮点，积累成绩与成果，助推学校第二个五年计划收官时建成川南地区高水平的民办高职院校。围绕开学重点工作，陈琦从迎新筹备、教学安排、后勤保障等方面作出详细部署，要求各部门以“安全、有序、温馨”为宗旨，扎实推进各项服务工作。

调整机构设置，强化制度保障

为进一步适应发展需要，张小林宣布了学校机构设置调整方案、干部任免决定及职务规范文件。此次调整以“精简高效、权责明晰”为目标，通过优化部门职能、强化岗位责任，为学院规范化和科学化发展提供坚实制度保障。

推进文明校园建设，提升育人环境

甘云平就文明校园建设提出四点核心要求：一是严守安全底线，完善心理监控体系，加强重点区域巡逻和常态化安全演练，压实各部门主体责任；二是常抓环境卫生，落实“卫生责任到人”，强化日常巡查和评比通报机制；三是规范校园秩序，重点整治教学纪律、交通违规和公共场所不文明行为，加强督导与部门协同；四是倡导文明风尚，通过宣传教育、典型选树和督导通报等方式，推动文明礼仪深入人心，营造良好育人氛围。

深耕细作育桃李 砥砺前行谱新篇

肖华详细介绍了执行校长杨林及其他校级领导的具体分工，并强调学院将坚持“分工协作、高效统筹”原则，持续优化管理架构，以全面提升治理效能。围绕学院2025学年的发展规划，肖华从办学条件评估、教学评估、内涵建设、师生发展、专业与课程建设、人才培养和就业保障等多个关键领域进行了详细讲解。他强调，要不断提升办学能力，优化专业布局，加强师资队伍建设，提高人才培养质量，并制定了三年行动计划，为学院未来十年健康发展明确路径。同时，他要求全院统一思想、明确目标、梳理问题、理清思路、强化执行，确保各项工作落到实处。

执行院长表态履职，强调执行力与协作

杨林在就职发言中表示，将坚持立德树人，坚守育人初心；聚焦内涵发展，提升办学质量；强化服务意识，促进师生成长；注重团结协作，凝聚发展合力；保持清正廉洁，恪守工作底线。

针对新学年工作，他要求各部门要强化目标认领，制定细化方案；加强协同配合，杜绝推诿扯皮；严控工作质量，强化过程监管；做好总结反馈，及时优化调整。希望大家以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，带领部门人员攻坚克难、真抓实干，共同推动学院教育教学质量与办学水平再上新台阶，为培养更多高技能人才贡献智慧和力量！

凝心聚力，共谱新篇

此次干部大会统一了思想，明确了方向，凝聚了共识，为新学期各项工作高效开展奠定了坚实基础。全院上下将以饱满的热情、务实的作风和创新的精神，全力投入新学期工作，共同谱写学院高质量发展新篇章。